Обучение по охране труда (ОТ) проводится в соответствии с совместным постановлением Министерства труда и Министерства образования РФ № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 г. Последние поправки были внесены в ноябре 2016 года.
Документ обязывает пройти обучение знаниям по охране труда всех сотрудников, в том числе руководителей предприятий и организаций, причем в месячный срок после устройства на работу. Исключение сделано для лиц, имеющих профильное образование в этой сфере или проработавших в качестве ответственного за ОТ. Но и они должны пройти курс дополнительной подготовки в течение первого года.
Обучение по охране труда рядовых сотрудников
Рядовые сотрудники получают специализированные знания в виде производственных инструктажей – вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого. Проводят мероприятия ответственные за охрану труда (на объектах численностью сотрудников более 50 человек эта должность обязательна в штатном расписании) или лица, назначенные работодателем (руководителем), прошедшие специальную подготовку.
Инструктажи преследуют цель донести до работников знания об опасных производственных факторах на конкретном предприятии, содержании локальных документов (инструкций, памяток, технической документации). Также происходит знакомство с безопасными приемами и методами проведения работ.
Вводный инструктаж проводится сразу по приеме на работу сотрудника и дает общую информацию о требованиях по ОТ.
Первичный инструктаж конкретизирует проблематику непосредственно на рабочем месте. Впрочем, от него освобождаются лица, не участвующие в производственном процессе.
Повторный инструктаж потому так и назван, что дублирует содержание предыдущего. Но проходить его работники обязаны каждые полгода. Как говорится, повторение – мать учения.
Внеплановый инструктаж организуется при следующих обстоятельствах:
- изменения в технологии производства или в документации по ОТ;
- грубые нарушения требований охраны труда;
- предписание руководства или государственных органов надзора и контроля;
- перерыв в работе на вредных или опасных участках свыше месяца.
Целевой инструктаж проводится перед разовыми работами по наряд-допуску, ликвидацией последствий ЧП, проведением массовых мероприятий на объекте (экскурсии, общие собрания и т. п.).
Обучение по охране труда ответственных лиц
Обучение знаниям по охране труда ответственных работников проводится не в формате инструктажей, а в виде полноценного профильного обучения.
Проводится оно силами учебных организаций, имеющих лицензию органов Минобрнауки РФ на осуществление образовательной деятельности в этой области. Это не означает, что ответственному лицу придется часть рабочего времени проводить «за партой». Современные технологии предусматривают режим онлайн, когда посредством интернета на выделенной веб-платформе персонифицированные слушатели получают доступ к необходимой информации, а по итогам подготовки проходят тестирование, отвечая на аттестационные вопросы.
Кто должен пройти обучение по охране труда
Продолжительность обучения ОТ зависит от категории работника и может составлять от нескольких дней до двух месяцев. Последнее условие актуально для лиц, претендующих на должность специалиста по охране труда. Чтобы стать членом комиссии по ОТ, требуется пройти двухнедельную подготовку.
В среднем же срок прохождения курса составляет одну неделю (для представителей большинства предприятий и организаций).
Осталось лишь «огласить весь список» категорий лиц, для которых обучение знаниям по охране труда обязательно.
Это:
- работодатели (физические лица);
- руководители организаций и их заместители;
- главные инженеры и их замы, отвечающие за ОТ;
- представители ИТР;
- педагогические работники, занятые вопросами образования по данной тематике, и некоторые другие категории лиц, в той или иной мере связанных с обеспечением безопасности трудовой деятельности.
По окончании обучения прошедшие подготовку и аттестацию получают соответствующее свидетельство, действительное в течение трех лет.
